Administrador(a) de Sistemas y Redes
Nubetec Software
$28,500 – $37,000 mensual
Empresa verificadaResponde rápido
Sueldos · Tecnología y Sistemas
Sueldo de Administrador de sistemas en México
Con base en 13 datos: 5 vacantes con sueldo publicado y 8 reportes anónimos. Actualizado el 19 oct 2026.
Sueldo mensual mediano $30,100 bruto, MXN
Rango típico (la mitad de los sueldos) $28,800 – $32,400
$28.8k$32.4k
Cómo se distribuyen los sueldos
| Rango | Datos |
|---|---|
| $26,000 – $28,000 | 2 |
| $28,000 – $30,000 | 4 |
| $30,000 – $32,000 | 2 |
| $32,000 – $34,000 | 4 |
| $34,000 – $36,000 | 0 |
| $36,000 – $38,000 | 0 |
| $38,000 – $40,000 | 0 |
| $40,000 – $42,000 | 1 |
Sueldo según experiencia
Administrador de sistemas por ciudad
Empresas que pagan más
- Nubetec Software$32,800 +9 % vs mediana
Datavera Analítica$32,800 +9 % vs mediana
Pixelmar Studio$32,000 +6 % vs mediana
Códice Labs$29,300
Clínica Santa Lucía del Valle$27,000 -10 % vs mediana
Con vacantes publicadas en LINK-ORA y reportes (solo cuando hay 3 o más de la misma empresa).
Vacantes abiertas de Administrador de sistemas
Administrador(a) de Sistemas y Redes
Datavera Analítica
$28,500 – $37,000 mensual
Empresa verificada
Administrador(a) de Sistemas y Redes
Pixelmar Studio
$28,000 – $36,000 mensual
Empresa verificada
Administrador(a) de Sistemas y Redes
Códice Labs
$25,500 – $33,000 mensual
Empresa verificadaResponde rápido
Administrador(a) de Sistemas y Redes
Clínica Santa Lucía del Valle
$24,000 – $30,000 mensual
Empresa verificada
Preguntas frecuentes
¿Cuánto gana un Administrador de sistemas en México?
El sueldo mensual mediano de Administrador de sistemas en México es de $30,100 brutos. La mitad de los sueldos está entre $28,800 y $32,400, según 13 datos de LINK-ORA.
¿Cuál es el sueldo más alto de Administrador de sistemas?
El 10 % mejor pagado gana $32,800 o más al mes; entre las empresas que más pagan está Nubetec Software.
¿De dónde salen estos datos?
De vacantes publicadas en LINK-ORA (donde el sueldo siempre es visible), convertidas a sueldo mensual, y de reportes anónimos de personas que trabajan en el puesto. Los reportes fuera de rango pasan por revisión antes de contarse.