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El servicio médico dentro de la planta atiende rápido y da seguimiento puntual a cualquier incidente. Hay un buen equilibrio entre las exigencias del puesto y el tiempo para la vida personal.
Las metas de producción suben cada año, pero la cantidad de personal en la línea sigue siendo la misma.
Las utilidades se reparten cada año y en las temporadas buenas el PTU ha sido bastante generoso.
El calor dentro de la nave en verano es fuerte y la ventilación no alcanza para todas las áreas.
Hay capacitación constante en seguridad industrial y te entregan equipo de protección completo y en buen estado. Entregan reconocimientos por antigüedad y se celebra a quienes cumplen años en la empresa.
El trabajo es repetitivo y casi no se rota entre estaciones, lo que termina generando molestias físicas.
Escuchen más a quienes están en la operación diaria; ahí están muchas de las soluciones.
El fondo de ahorro y los vales de despensa ayudan bastante a la economía de la familia cada mes.
Los vestidores y baños se quedan cortos para la cantidad de personal durante el cambio de turno. El periodo de prueba se extiende con contratos temporales que generan mucha incertidumbre.
Revisen el sueldo base para que el personal no dependa del tiempo extra para llegar a fin de mes.
