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El fondo de ahorro tiene buena aportación de la empresa y se entrega completo a fin de año.
Las oportunidades de ascenso son pocas y en la práctica dependen de que alguien se jubile.
Pagan puntualmente cada quincena y el aguinaldo es de más de los 15 días que marca la ley. El jefe directo se interesa en tu desarrollo y te propone retos nuevos cada cierto tiempo.
Los trámites administrativos quitan mucho tiempo que debería dedicarse a la atención directa. El tráfico para llegar a la oficina es pesado y la empresa no ofrece ningún apoyo de transporte.
Respuesta de Clínica Santa Lucía del Valle 8 nov 2025
Muchas gracias por recomendarnos. Comentarios como el tuyo motivan a todo el equipo a seguir mejorando cada día. Saludos cordiales del Área de Capital Humano.
Hay capacitación continua y la institución apoya con cursos de actualización y especialidades.
Algunos médicos no tratan con respeto al personal de enfermería y no siempre hay consecuencias.
Ajusten las cargas de trabajo cuando alguien deja el equipo, en lugar de repartirlas sin más.
Respuesta de Clínica Santa Lucía del Valle 28 jul 2025
Agradecemos tu retroalimentación sobre los horarios. Estamos analizando opciones para publicar los roles con mayor anticipación y respetar los días de descanso acordados. Tu comentario ya fue compartido con la dirección de operaciones.
