Datavera Analítica opiniones de empleados

Lo bueno

La dirección comparte los resultados del negocio cada trimestre, así uno entiende hacia dónde va la empresa. El aguinaldo y la prima vacacional se pagan completos y en la fecha que corresponde.

A mejorar

Los aumentos anuales apenas cubren la inflación y la revisión salarial no es muy transparente para el equipo.

Lo bueno

Dan días libres adicionales a los que marca la ley, incluyendo el día de tu cumpleaños y medio día en fiestas patrias.

A mejorar

Algunos perfiles entran contratados por honorarios y tardan meses en recibir todas las prestaciones de ley. Los sueldos de los puestos de entrada no han cambiado en años, aunque las funciones sí crecieron.

Consejo a la dirección

Sigan invirtiendo en su gente; es justamente lo que hace que muchos nos quedemos.