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Pagan todas las prestaciones de ley desde el primer día y el alta en el IMSS se hace con el sueldo correcto.
La planta está en un parque industrial alejado y si pierdes el transporte de personal llegar es complicado.
Hay convenios con escuelas para terminar la preparatoria o estudiar una carrera técnica con horarios accesibles. Entregan reconocimientos por antigüedad y se celebra a quienes cumplen años en la empresa.
Entras con contrato temporal y no te explican con claridad cuándo ni cómo pasarás a ser de planta. Cuando alguien renuncia, sus tareas se reparten entre el equipo sin ningún ajuste de sueldo.
Amplíen las rutas de transporte de personal a las colonias donde vive la mayoría de los nuevos ingresos.
