«Me fui por el desgaste»
Verificado por moderaciónLo bueno
Los turnos de 12 por 24 permiten tener más días libres para estudiar o atender asuntos personales. El equipo directivo es cercano y se deja ver seguido en las áreas operativas.
A mejorar
Algunos médicos no tratan con respeto al personal de enfermería y no siempre hay consecuencias. Se espera disponibilidad casi total por mensajes en el celular, incluso fuera del horario laboral.
Consejo a la dirección
Establezcan una política clara de respeto entre áreas y atiendan las quejas de forma confidencial.
- No la recomienda
- Opinión neutral de la dirección
Muchas gracias por tu reseña tan positiva. Reconocer el trabajo de nuestros líderes es importante y con gusto les haremos llegar tus palabras. Saludos cordiales, Equipo de Capital Humano.
