Grupo Cimbra Occidente opiniones de empleados

Lo bueno

Prestaciones de ley y alta en el IMSS desde el primer día, incluso para el personal de campo.

A mejorar

El sueldo de los auxiliares de residente es bajo para la responsabilidad que tienen en obra. La retroalimentación casi siempre es negativa y pocas veces se reconoce lo que sale bien.

Consejo a la dirección

Inviertan en formar a los mandos medios como líderes, no solo como expertos técnicos.

Lo bueno

Ver terminado un proyecto en el que trabajaste da muchísima satisfacción profesional.

A mejorar

Hay mucha presión por cumplir fechas de entrega que se pactaron sin consultar a la residencia. El periodo de prueba se extiende con contratos temporales que generan mucha incertidumbre.

Consejo a la dirección

Inviertan en capacitación técnica formal para auxiliares y residentes de obra.

Lo bueno

Se aprende muchísimo en obra; en poco tiempo conoces los procesos constructivos de principio a fin. El proceso de contratación fue claro y rápido, y me explicaron bien todas las condiciones.

A mejorar

Trabajar bajo el sol o con lluvia es parte del puesto, pero faltan áreas de sombra y descanso. Las encuestas de clima se aplican cada año, pero los resultados nunca se comparten.

Lo bueno

Te asignan camioneta y celular de la empresa para moverte entre los distintos frentes de obra.

A mejorar

Los cambios de proyecto llegan tarde y generan retrabajos que presionan los tiempos de entrega. Las juntas se alargan sin una agenda clara y terminan sin acuerdos concretos.

Consejo a la dirección

Involucren a la residencia de obra al pactar fechas de entrega con el cliente.